4月19日下午黨支部組織學習新華社推文《我的單位觀》，全體黨員、二線部門干部職工20人參加學習，并開展大討論。

 參會職工踴躍發(fā)言。“單位是一個施展自己才能的舞臺，自身的知識、應變能力、適應能力以及協(xié)調能力都將在這個舞臺得到展示，在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零，將每一次任務都視為新的開始，認真對待”“單位觀也是家庭觀，把單位當作一個大家庭，珍惜這個家，站在一個家的角度考慮，才能開心工作，才能有工作激情”“讀了此篇文章，感觸很深，做好最適合自己的專業(yè)業(yè)務，努力做好自己該做的工作也是盡職盡責吧”“文章是好文章，但是現(xiàn)在存在著最根本的問題，單位用工形式多樣化，影響職工在單位的歸屬感”“價值感很強的一篇文章，值得學習，看后對照自己的工作，找一找自己的不足，借鑒一下文章中的價值觀，為自己充充電，更好的做好本職工作”“關鍵是看單位的團隊精神，有什么樣的團隊精神，就有什么樣的單位”……

黨支部書記鄧瓊聲用自己的工作經(jīng)歷引導職工要定好自身位置，要堅持才能看到方向，在崗位上，要作出成績得到認可。新參加工作的員工對自己的職業(yè)生涯要有規(guī)劃，要積極參與執(zhí)業(yè)資格、職稱考試(評審）及學歷提升。他提出，文章與集團十六字共同行為準則一脈相承，并提三點要求：一是珍惜崗位，盡職盡責；二是擔當作為，扎實工作；三是奮發(fā)有為，守正創(chuàng)新。

工會主席劉澆波指出，文章正能量很足，是對工作經(jīng)驗的總結，從物質到精神的升華。直管部目前資金緊張，希望大家可以穩(wěn)定心態(tài)，對單位充滿信心，明確困難是暫時的，發(fā)展方向是好的，與公司共進退。

路橋二部 楊家存/攝影報道