4月12日下午，租賃中心組織班子成員、在昆項目經(jīng)理、各科室負責人共17人，開展推進作風革命效能建設典型案例警示教育活動。

會上，紀檢委員范麗芳領學《云南省建設投資控股集團有限公司推進作風革命加強效能建設的實施意見（試行）》《推進作風革命效能革命典型案例通報（二）》《推進作風革命效能革命典型案例通報（三）》《推進作風革命效能革命典型案例通報（四）》。通過對六起典型案例的深度剖析，范麗芳提出以下要求：一是要深刻領會集團、公司兩級職代會精神，切實轉變在工作中“無動于衷”“消極應付”“推諉扯皮”的工作作風。二是各項目部、各科室要力戒形式主義、官僚主義，時刻樹牢生產(chǎn)經(jīng)營要以服務為中心的思想，大力弘揚“馬上就辦”“真抓實干”的精神，以抓鐵有痕的力度改進工作作風。三是深刻吸取典型案例中的深刻教訓，拒絕在工作中當“二傳手”，只轉辦不落實，導致問題久拖不決。廣大黨員干部職工要深入踐行一線工作法，帶頭轉作風抓落實。

這些“身邊事”給大家?guī)砹藦娏艺鸷?，參會人員紛紛表示，在今后工作中，始終以“反面典型”對照反思，拒絕“等”“靠”“要”“拖”，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，將本職工作抓實落細。

（責任編輯：李保慶）