9月27日上午，五〇八直管部組織項目經(jīng)理及二線管理人員共20人對公司紀(jì)委下發(fā)的6份通報文件進行專題學(xué)習(xí)。

文件對部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違法、發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán)、私設(shè)“小金庫”、行賄受賄、“帶病”吸收發(fā)展黨員以及失職失責(zé)、安全監(jiān)管不力等違法違紀(jì)典型進行了鮮活闡釋。一個個案例警示廣大黨員干部在從嚴(yán)治黨向縱深推進的形勢下，要樹立遵紀(jì)守法、依法經(jīng)營理念，嚴(yán)把廉潔從業(yè)職業(yè)底線，加強黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，心存敬畏，樹牢紀(jì)法意識，任何心存僥幸的違法亂紀(jì)行為，最終都逃不過黨紀(jì)國法的懲處。

會議要求，一是直管部全體黨員干部職工要以案為鑒，不踩“紅線”，筑牢“防貪堤”，守住“廉潔壩”。二是落實監(jiān)督管控，以治未病為基礎(chǔ)，找準(zhǔn)靶向，瞄準(zhǔn)問題，及時進行整改糾偏，并用好廉潔教育“加油站”，增強干部“免疫力”，促進廉潔文化建設(shè)。三是要恪守黨紀(jì)國法，正確使用權(quán)力，要扎緊織密制度“籠子”，堅持清白做人、干凈做事，筑牢拒腐防變的思想意識，并保證權(quán)力在規(guī)范下、陽光下運行，依法廉潔用權(quán)。

（責(zé)任編輯：周楠）