9月17日上午，五〇五直管部黨支部組織開展了“擔(dān)當(dāng)精神和員工素質(zhì)形象”大討論活動。討論圍繞員工擔(dān)當(dāng)精神教育、素質(zhì)形象與邁向高質(zhì)量發(fā)展等三個問題開展。直管部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負責(zé)人、在昆項目經(jīng)理、黨員及新員工共計22人參加討論。

大家積極發(fā)言，新員工從怎樣適應(yīng)新角色談起，明確了必須具備熱愛學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、知禮懂禮、陽光積極、干凈整潔等素質(zhì)形象；在場的老員工則從如何擔(dān)當(dāng)談起，認為應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，提升自身能力，在工作中要認真負責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。并對新員工提出了殷切希望，希望他們在工作中應(yīng)積極主動，不懂就問，盡快轉(zhuǎn)變角色，能在工作中獨當(dāng)一面。

通過討論，大家都深切地感受到，企業(yè)的快速發(fā)展對員工的素質(zhì)提出了很高的要求，作為云南建投的一員，我們感到慶幸，但也有大的壓力，必須不斷提升自己的素質(zhì)形象與專業(yè)水平，在實踐中磨礪自己，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)進軍世界500強貢獻自己一份力量。

五〇五直管部  伍天迷/報道  普俊寓/攝影